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自治体職員のための「心の運転方法」#21(寝屋川市 職員・岡元 譲史)
「ここ一番」に強くなる “2つの鍵”

「大仕事」が教えてくれること

    プロフィール
    岡元 譲史
    《本連載の著者紹介》
    寝屋川市 職員
    岡元 譲史おかもと じょうじ
    寝屋川市 教育委員会事務局 社会教育推進課長。1983年生まれ。2006年に同市入庁後、12年間にわたり、様々な債権の滞納整理に従事し、市税滞納額70%(約25億円)削減に貢献。2024年より現職。「滞納整理に価値を見出して伝えることで、受講者の不安や葛藤を取り除く」という独自スタイルによる研修を全国で実施し、9年間で延べ6,300人が参加。受講者が給食費の滞納ゼロを達成するなど、すぐに使えて再現性の高いノウハウを伝えている。執筆に「滞納整理のための空地・空家対策」(『税』2018年2月号)など。「地方公務員が本当にすごい! と思う地方公務員アワード2018」受賞。プライベートでは2男児の父。PTA会長を務めるなど地域の活動も行う。2021年5月21日に『現場のプロがやさしく書いた 自治体の滞納整理術』(学陽書房)を刊行。同書の印税は「全額、寝屋川市の発展のために使う」としている。

    寝屋川市(大阪)職員の岡元 譲史さんが滞納整理というハードな仕事を通じて得た経験、気づきなどをシェアする本連載。今回は「大きな仕事」を首尾よく成し遂げるための心がけやマインドセットなどについて。「ここ一番!」で120%の力を出し切るために実践していることを岡元さんがお伝えします。

    助けてもらう力

    先月のことになりますが、私が課長をしている社会教育推進課が所管する最大のイベント「成人式」が無事に終了しました。会場は満員で、大盛況。アンケート結果も好評であり、“大成功”といって差し支えない内容だったと思います。応援含め約40名のスタッフで運営。各職員がそれぞれの持ち場でしっかりと役割を果たしてくれたおかげです。

    このように大きなイベントが教えてくれるもののひとつに、『助けてもらう力』の大切さがあると思います。

    当然のことですが、イベントを動かそうと思ったら、決してひとりではできません。皆で協力する必要があるわけですね。そして、メンバーと日頃からちゃんとコミュニケーションが取れていないと、こういう時にうまくいきません。役割分担を決めて、仕事を割り振ったとしても、その人の気持ちまではコントロールできないからです。

    たとえば、メンバーが「あんなリーダーの仕切るイベント、やってられない」と思ったとしたら、どこかで手を抜く、サボるなど、気持ちも入りません。そういうことが重なると盛り上がりに欠け、ミスも起きやすくなると思います。

    一方、メンバーに「このリーダーが仕切るイベントなら、なんとか成功させたい」と思ってもらえたなら、きっとそのイベントはうまくいきます。特に大勢のスタッフが関わる大きなイベントでは、そのような、リーダーの『助けてもらう力』や『支えてもらう力』みたいなものがすごく大事なんじゃないかと改めて思いました。
    そういう観点から考えると、今回の成人式のMVPは、担当係長ですね。彼は日頃から担当外の仕事に対しても積極的に応援する姿勢があり、ピンチの時に役立つ「代打の神様」と呼ばれています(笑)。結果、周囲も「今度は自分が力になりたい」という空気になります。今回の成人式の成功は、彼の『助けてもらう力』にある気がしますね。

    私自身、「自分ひとりの力なんてたかがしれている」と心底思っているので、この『助けてもらう力』を磨くように心がけています。

    「緊張」にはこんな価値があるんです!

    また、大きな仕事を前にして生まれやすい「緊張」という状態を深堀りすれば、そこにも価値があることを理解でき、緊張を味方につけて「ここ一番」を乗り切れるんじゃないかなと思います。

    そのために私が今回の成人式のようなビッグイベントで大役を務める時や研修講師で100人を超える人達の前で喋る時などに実践していることをふたつ、お伝えしますね。

    まずひとつ目は、「緊張とは、自身が戦闘態勢である証拠」という認識を持つこと。

    緊張すると手に汗をかいて、逃げ出したくなるような衝動にかられますよね? これって、太古から人が狩りをする時や敵と戦う時に生じる反応だそうです。アドレナリンをバーッと出し、全身の血を巡らせることで身体を活性化させて、より動きやすい状態にする。つまり、「緊張とは、戦闘態勢に入ったサインである」わけです。

    ですから、その時の自分の心の反応を「あぁ、緊張してきた、どうしよう」ではなく、「よしよしよしよし、バッチリ戦闘態勢に入りました!」と私は捉えます。

    “心の声”を変えることで、緊張してもその意味を変える。これがひとつ目。

    “心の声”を変えてみよう!

    心を外に向ける

    ふたつ目は、「自分の心を内ではなく、外に向ける」ということ。「緊張する」という状態の裏側には「失敗したらどうしよう」という不安があることが多いですよね。この「不安」がなぜ起こるかというと、心が内側を向いていて、「自分がどうなるか」ということに焦点を当てているからです。

    そうではなく、心を外側に向ける。例えば今回の成人式であれば「参加してくれた二十歳の子達に『来て良かったな』と思ってもらえるように、自分の持てる全力を尽くそう」という風に考える。研修講師であれば、「貴重な時間を使って参加してくれている人達に自分が今、伝えられることを、全身全霊で伝えよう」と考える。

    このように、心を外に向けることができると、そこに残るのは「不安」ではなく、「覚悟」や「意気込み」になります。参加者や受講者のことを考えていたら自分のことを考えている暇がないから、結果、不安になることがないし、過度な緊張もしない。そんな感じです。

    なので、大きな仕事を前にして、ここ一番で緊張してしまう人は、このふたつを思い出してもらって、心の中で
    「さぁ、それでは皆様に最高のパフォーマンスをお見せしましょう!」
    と高らかに宣言してみてください。多少は緊張が和らぐかもしれません。

    みんなに支えてもらう、自分の心のありようを変える。このふたつが「ここ一番」に強くなれる鍵、なんじゃないかなと思います。是非、参考にしてみてください!

    (続く)


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