「自治体職員寄稿」の記事一覧

住民の心をつかむ自治体チラシ 仰天！ビフォーアフター

ソーシャル・トランスフォーメーション実現に向けた公民連携の重要性 ～後編～

ソーシャル・トランスフォーメーション実現に向けた公民連携の重要性 ～前編～

仕事の楽しさは自分でつくる! 公務員の働き方デザイン

いま求められる「自治体Transformationのカタチ」とは？

「激変の2020年」の年末年始に読みたい記事 5選

ボストン コンサルティング Report～自治体の財務改善／業務効率化の実現

“新しいシビックプライド”を創る～渋川市「1000人ROCK FES.GUNMA」＜後＞

“熱狂”のシティプロモーション”～渋川市「1000人ROCK FES.GUNMA」＜前＞

『まちの未来を描く! 自治体のSDGs』

「公共木造」の未来～町のビジョンと私自身のビジョン

“Withコロナ”と自治体の働き方「職員リモートワーク」を加速する鍵とは？

“10年の経験”から見えた「公共木造化」推進の4要素

アフターコロナの地域観光と地域活性化の“切り札”

「みょうこうミライ会議」の現場、都市部企業メンバーの驚きと確信

官民連携チームで人口減・高齢化問題に挑む「みょうこうミライ会議」の全容

相模原市長インタビュー（後編）～SDGsの輪を広げる相模原戦略

相模原市長インタビュー（前編）～自治体発信力が「シビックプライド醸成」の鍵

自治体はSDGsそのもの（後編）～SDGsは地方自治体に光を当てる

自治体はSDGsそのもの（前編）～既存事業にこそ「大きな価値」