「自治体職員寄稿」の記事一覧

「公共木造」の未来～町のビジョンと私自身のビジョン

“Withコロナ”と自治体の働き方「職員リモートワーク」を加速する鍵とは？

“10年の経験”から見えた「公共木造化」推進の4要素

アフターコロナの地域観光と地域活性化の“切り札”

「みょうこうミライ会議」の現場、都市部企業メンバーの驚きと確信

官民連携チームで人口減・高齢化問題に挑む「みょうこうミライ会議」の全容

相模原市長インタビュー（後編）～SDGsの輪を広げる相模原戦略

相模原市長インタビュー（前編）～自治体発信力が「シビックプライド醸成」の鍵

自治体はSDGsそのもの（後編）～SDGsは地方自治体に光を当てる

自治体はSDGsそのもの（前編）～既存事業にこそ「大きな価値」

コミュ障だった僕を激変させた公務員の「伝え方」の技術

急速に盛り上がる「SDGs」その課題と展望

経営感覚を意識する公務員がいる役所で起きる変化

「担当者の役割」と「プロポーザルの注意点」

公務員生活と経済・経営学を橋渡しする“ちょっとしたこと”

ボストン コンサルティング Report～教育イノベーションを通じた地域社会におけるQOL向上

安全安心な早期再開を実現した名古屋市「東山動植物園」公民連携の軌跡

経営者や経営学の本は「役所の仕事」のヒントの宝庫

「はじめて部下を持ったら読む 公務員のチームマネジメント」

今年度は100人規模で実施「東村山市」がテレワークシステムを導入